2023潍坊临朐国企招聘简章（报名时间＋入口）-2024欧洲杯怎么买

　　招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法。

　　2.爱岗敬业、品行端正，品德良好，无违纪违法记录及不良嗜好。

　　3.有较好的文字、口头表达能力和沟通协调能力。

　　4.专业知识扎实，能满足公司2024欧洲杯官方网站的业务范围内的各项工作，服从公司安排分配，具备良好的职业操守、团队合作精神以及饱满的工作热情。

　　5.身体健康，具有良好的心理素质，符合企业人员录用体检标准。

　　(二)岗位职责及任职条件

　　1.综合管理部

　　(1)人力资源

　　岗位职责：负责招聘、培训、劳动关系管理、绩效等工作;

　　任职条件：年龄35周岁以下，大专及以上学历工商管理、人力资源等相关专业优先;具有较强文字和语言表达能力，能够熟练操作office办公软件;熟悉bsc、kpi等绩效管理工具，并能应用信息化手段开展绩效考核管理工作。

　　(2)行政文员

　　岗位职责：负责公司文件起草、内外文件呈转、信息出来、档案管理、会议等相关工作。

　　任职条件：大专及以上学历，行政管理、汉语言文学等相关专业;具有较强的写作能力，较强的组织、沟通、协调能力;熟悉企业行政事务一般流程。

　　2.财务中心-售票员

　　岗位职责：负责景区门票、二消项目等票的销售、票款收取，负责办理团队、散客等入园的接待工作。

　　任职条件：30周岁以下，专科及以上学历，会计相关专业，具有同岗位工作经验者优先;熟练使用办公软件与财务软件;熟悉财务相关法律法规;具有较强的沟通、协调能力。

　　3.市场营销部

　　(1)部长

　　岗位职责：负责组织制定宣传计划、市场开拓及渠道建设工作计划以及团队销售优惠政策、销售奖励办法等方案并组织实施;负责研究景区品牌定位和品牌宣传策略，组织品牌推广策略和品牌宣传策略的制定等。

　　任职条件：35周岁以内，本科及以上学历，市场营销、策划等相关专业优先，有3年以上市场营销管理经验优先，具备团队协调、管理能力以及创新能力;具有较强的市场研判和反应能力，熟悉国家旅游相关法律法规，能够准确把握旅游行业、市场及发展趋势与走向。

　　(2)新媒体运营

　　岗位职责：根据景区活动推广需求，提供视频创意方案，拍摄并进行后期剪辑制作等。

　　任职条件：大专及以上学历，影视后期、影视编导、动画等相关专业;具有一年以上工作经验;热爱社交媒体、了解新媒体营销和传播方式;有良好的沟通、实施能力和团队合作精神。

　　(3)品宣

　　岗位职责：负责各类市场营销策划、品牌宣传活动线上线下宣传推广;负责活动的具体组织执行。

　　任职条件：大专以上学历，广告学、新闻传播、市场营销等相关专业优先，有工作经验优先;人际沟通、协调能力、团队意识强。

　　(4)美工

　　岗位职责：负责景区活动海报、宣传单、广告牌等物料设计与制作。

　　任职条件：大专及以上学历，美术、动画或艺术设计等相关专业，有较强的美术功底，对色彩、构图等有独特见解;能够熟练操作平面设计软件，如photoshop，illustrator,core draw，autocad等。

　　(5)渠道销售

　　岗位职责：负责制定、完成各销售渠道的营销任务;充分了解区域市场的渠道和游客需求信息;负责区域内各旅行社以及各类型俱乐部等客户关系的建立，积极开拓新的客户，做好客户的维护工作。

　　任职条件：大专及以上学历，市场营销、工商管理、旅游管理等相关专业优先;具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，较好的分析和解决问题的能力。

　　(6)电商运营

　　岗位职责：负责ota平台日常运营辅助工作，线上资源开发与维护;做好日常平台订单核对。

　　任职条件:大专及以上学历，电子商务等相关专业;具有良好的思维逻辑能力与数据分析能力;具有良好的沟通能力和团队协助能力。

　　4. 安全管理部-部长

　　岗位职责：做好公司安保管理工作，落实各项安全防范措施组织日常和节假日安全检查，以及各种专项安全检查。

　　任职条件：35周岁以内，本科及以上学历，3年以上企业安全管理经验;已取得相应的法定职业资格证书的优先;具有较强的领导能力和责任心、良好的沟通能力和协调能力。

　　5.景区运营

　　(1)部长

　　岗位职责：负责景区的日常运营管理工作，建立景区运营管理体系，拟定相应的工作流程、服务标准等。

　　任职条件:35周岁以下，本科以上学历旅游管理等相关专业优先，具有大中型旅游景区或相关行业运营管理经验3年以上工作经验;具备良好的统筹管理能力，组织策划能力。

　　(2)检票员

　　岗位职责：负责景区门票的查验工作，熟练掌握检票流程及相关门票政策信息;负责游客安全、防火提示及检查。

　　任职条件：大专及以上学历，服务意识强;具有一定的应急处理能力，具有较强的协调沟通能力。

　　(3)讲解员

　　岗位职责：熟悉景区的各项旅游服务功能，做好游客的引导者、服务者;能流利讲解各景点介绍，并熟知其历史渊源;带好旅游团队，解答游客的问询。

　　任职条件：大专及以上学历，播音主持、旅游管理等相关专业;会唱歌，能水上讲解(划摇橹船)的优先;形象好、气质佳;具有较强的讲解演说能力，良好的表达沟通能力;普通话标准，应变能力强。

　　(4)安保(景点服务)

　　岗位职责：负责景区内各景点的正常运营，游线安全巡查;做好游客引导、问询等服务工作。

　　任职条件：大专及以上学历，旅游管理、工商管理等专业优先;身体健康、品貌端正、诚实肯干;善于沟通，具有亲和力;吃苦耐劳，有上进心，工作扎实，服从岗位管理。

　　(5)商业管理

　　岗位职责：负责景区内各商业点位的招商、运营管理等工作。

　　任职条件：35周岁以内，大专及以上学历，工商管理等相关专业优先、有商业管理、商铺运营等相关工作经验优先;具有较强的管理能力;具有较强的组织协调能力以及沟通能力。

　　(6)售货员

　　岗位职责：负责售货收银工作，做好销售区域环境卫生，定期检查库存。

　　任职条件：专科及以上学历，服务意识强，有较强的责任心，有相关工作经验者优先

　　(7)c1驾驶员

　　岗位职责：为游客提供石门坊景区乘车服务和导引、咨询服务;认真完成派车任务要求，服从调度。

　　任职条件：40周岁以内，中专以上学历;c1及以上驾照，3年以上驾龄，无危险驾驶记录，经验丰富、技术优可适当放宽条件;持有特种作业操作证优先录用;有责任心、工作认真，服从安排调度。

　　(8)a1驾驶员

　　岗位职责：为游客提供沂山景区乘车服务和导引、咨询服务;认真完成派车任务要求，服从调度。

　　任职条件：40周岁以内，中专以上学历;a1以上驾照，5年以上驾龄，无危险驾驶记录，经验丰富、技术优可适当放宽条件;有责任心、工作认真，服务安排调度。

　　6.酒店运营

　　(1)餐饮服务员

　　岗位职责：负责开餐前的准备工作，按照规格要求，布置餐厅和餐桌，摆台及补充各种物品，按照餐厅规定的服务标准和程序做好对客服务工作。

　　岗位要求：40周岁以内，中专以上学历，身体健康，相貌端庄，性格温和，有经验者优先。

　　(2)客房服务员

　　岗位职责：负责客房的清洁整理以及客房用品的管理;对客房设施进行定期保养。

　　岗位要求：40周岁以内，中专以上学历，身体健康，相貌端庄，性格温和，有经验者优先。

　　(3)露营地管理

　　岗位职责：负责营地设施管理以及安全管理工作，定期进行设施维修养护;并提供良好的客户服务。

　　岗位要求：大专及以上学历，旅游管理、工商管理等专业优先，具备良好的沟通、组织和解决问题的能力。

　　招聘程序

　　本次招聘工作按照“自愿报名→综合筛选(笔试/面试/素质测评)→全面考察→聘任试用”等程序进行。本次招聘通过山东文旅景区投资集团、山东临朐红哨子旅游开发有限公司、临朐文化旅游集团有限公司等官方网站、微信公众号及文旅行业相关网站公开发布。

　　1.报名时间：自发布之日起长期有效。

　　2.报名方式：本次招聘仅接受电子邮件方式报名。应聘者须下载并填写《山东临朐红哨子旅游开发有限公司公开招聘报名表》，其他格式简历、报名表无效。连同本人有效身份证件、学历/学位证书、职(执)业资格或专业技术资格证明书扫描件或拍摄图像等证明材料，整合为压缩文件包发送电子邮件到指定电子邮箱。请在邮件标题中注明“应聘岗位—姓名”，邮件标注不清晰者视为无效报名。请应聘者保证信息真实性，如信息失实，将取消应聘及聘用资格。

　　3.取得国外学历学位的人员，除报名资格条件中要求的资料外，还需提供经教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》、留学回国人员证明、国外学习成绩单。

　　4.资格审查：根据招聘条件，对应聘人员进行初步资格审查和履历评价，审查通过者由招聘小组以短信、电话或邮件等方式通知，审查不通过者不再通知。所有报名资料恕不退回，公司承诺对报名人员及资料保密。

　　5.综合筛选环节：主要测试应聘者综合素质和应变能力、解决实际问题能力、开拓创新能力。面试时需携带各类证件及证书的原件。招聘相关面试、录取通知等将通过短信、电话或邮件等方式告知，请保持通讯畅通，具体时间以通知为准，不通过者不再通知。

　　其他事宜

　　1.本次招聘岗位工作地点为潍坊市临朐县。本次招聘笔试、面试地点在潍坊市临朐县，交通、食宿费用自理，具体面试根据实际情况进行调整。薪酬待遇按照录取后工作单位薪酬制度执行。

　　2.每位应聘者限报一个岗位，山东临朐红哨子旅游开发有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。公司有权根据工作需要进行部门调整，并对本次招聘享有最终解释权。

　　3.对应聘人员的资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消聘用资格。本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训。